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会社概要

事業概要

日本国内の少子高齢化や理工系離れを踏まえ、産業ニーズに応える外国人専門人材の活用が急務となりました。
当問題は、長期的な国家的現象です。この反対の傾向がアジアの新興国で顕著です。中国・ASEAN における大学の勃興はまさに目を見張るものがあり、中国では、毎年700 万人以上が大学を卒業しています。ベトナムなどASEAN 諸国の有名大学のIT 専攻の卒業生は世界中から注目されています。日本企業は優秀な外国人技術者を活用する以外にグローバル競争で生き残るための選択肢は残されておらず、日本の人材育成活用に関する考え方と取組は大きく変わる必要があります。

急成長しているアジア新興国と日本の橋渡しをする多言語・専門人材の育成も必須です。当社は、独自に開発したProfessional Intern Program (PIP)を活用して、日本企業が要求するグローバル人材の採用・育成・活用を支援しております。グローバル人材に必要な人間力、論理的思考、多言語コミュニケーション、専門性などを強化し、母国語に加え、日本語でのコミュニケーション能力を向上させます。  また、日本業務を進める上で必要となる技術の基礎知識を学ぶ研修内容を顧客の皆様と共同設計しております。 

当社は2000年にグローバル人材のPIPサービスを開始、東京とシリコンバレーにオフィスを設けました。2010年から中国、2014年にはバンコクにグローバルサービスベース(GSB)を開設しました。現在はホーチミンにも進出しています。米国・日本・中国・タイでのビジネス経験を活かし、グローバル時代の日本企業が求める国境のないチーム作りを目指しております。

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