招聘信息

招聘对象 2019应届毕业生,本科学历
招聘人数 15名
招聘专业 微电子、电子工程、自动化、通信工程、信息安全、网络工程、计算机科学与技术等
提出资料 中英文简历、成绩单、英语证书
招聘流程 宣讲会 ⇒ 现场笔试面试 ⇒ 签约录用
 
PIP研修
(入职前培训)
被正式录用的学生将会从2019年4月开始,在智锐科技(成都)有限公司接受为期半年的日语及技術培训;2019年12月下旬正式赴日工作;培训期间,公司承担所有培训费用,并提供员工宿舍;从2019年7月起培训期间支付生活补助。
日本工作福利待遇 与日本应届毕业生同薪同酬;第一年年薪约350万日元;提供PIP培训,在职培训等内部培训;法定社会保险、通勤交通补助、带薪休假&探亲假、回国交通补助、员工体检、节日礼金等。
 
国内工作福利待遇
 
第一年年薪约10万元;提供PIP培训,在职培训等内部培训;法定社会保险(上海/ 成都五险一金)、带薪休假(第一年10天)、交通补助、员工体检、旅游、节日礼金等;
特别申明 所有申请赴日本总公司工作,并被正式录用的学生将取得工作签证(非研修签证),享受与日本应届生同等、甚至更好的待遇赴日发展。

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